O que é a Liderança?
Syroit (1996) define liderança como um conjunto de atividades de um individuo que ocupa uma posição hierarquicamente superior, dirigidas para a condução e orientação das atividades dos outros membros, com o objetivo de atingir eficazmente o objetivo do grupo.
Três elementos são comuns à maioria das definições: influência, grupo e objetivos (Bryman,1996):
- A liderança é vista como um processo de influência através do qual o líder provoca impacto nos outros ao induzi-los a comportarem-se de certa forma;
- O processo de influência ocorre sempre no contexto de um grupo/organização;
- O líder influencia o comportamento dos elementos do grupo em direção aos objetivos.
Segundo Hammonds (2001), os melhores líderes comunicam claramente aos seus atletas a estratégia seguida envolvendo-os na missão e nos objetivos.
Miner (1988) acrescenta que o impacto do líder nos elementos do grupo, obtendo maior ou menor produtividade por parte destes, depende do comportamento utilizado, da forma como o grupo age e por aspetos situacionais.
Ivancevich et al (1983) definem liderança como o processo de criação de um ambiente de trabalho, que possibilite às pessoas fazer o melhor que sabem e podem.