Componentes da Liderança
Os traços pessoais, exclusivamente, não garantem nem são responsáveis pelo processo de liderança. Algumas pesquisas identificaram algumas componentes de liderança. Estas componentes da liderança, segundo Martens (1987) são quatro:
- Qualidades do líder (integridade, flexibilidade, lealdade, confiança, responsabilidade, fraqueza, preparação, desenvoltura, auto disciplina e paciência);
- Fatores circunstanciais (sensibilidade e interação com o meio externo e à situação ou ambiente especifico das tarefas do grupo);
- Caraterísticas dos seguidores (importância de caraterizar, definir e compreender as especificidades dos atletas de determinada equipa);
- Estilos e tipos de liderança (líderes “laissez-faire”, liderança paternalista; liderança autocrática; liderança democrática).
Foi depois acrescentado um novo componente de liderança aos quatro já existentes, relacionado com as características e qualidades do líder, este componente resume-se a caraterísticas de:
- Carisma, empatia, capacidade de ouvir (muitas personalidades influentes e líderes de destaque possuem inteligência interpessoal (Gardner, 1995) e habilidades em comunicação social e relacionamentos através da capacidade de ouvir e paciência ou serenidade, além de carisma (Revista VEJA, 2002) e da empatia.